課程名稱:《戰略績效管理體系建立與實施》
開課地點:上海(上海) 時間:2020-03-12
模塊一:打造高效的績效體系1.當前企業面臨的經營困難中國企業戰略執行常見的八大問題當前老板首先要突破的思維2..
課程名稱:研發績效管理與員工激勵
開課地點:廣東(深圳) 時間:2019-12-13
序言:你真的理解績效嗎?n 真的需要績效管理嗎?——績效管理的出發點n 案例:績效主義害了索尼n 為什么多數公司都進..
課程名稱:研發績效管理與員工激勵
開課地點:廣東(深圳) 時間:2019-12-13
序言:你真的理解績效嗎?真的需要績效管理嗎?——績效管理的出發點案例:績效主義害了索尼為什么多數公司都進行了績效考核,但..
課程名稱:研發績效管理與員工激勵高級實務
開課地點:廣東(深圳) 時間:2019-12-13
第一部分 你真的理解績效嗎? 你需要考慮,你真的需要績效管理嗎?——績效管理的本質 思考:為..
課程名稱:戰略績效管理體系建立與實施
開課地點:上海(上海) 時間:2019-09-05
【課程大綱】模塊一、打造高效的績效體系1.當前企業面臨的經營困難 中國企業戰略執行常見的八大問題 當前老板首先要突破的思維2.中國企業需..
課程名稱:戰略實施與戰略績效管理
開課地點:廣東(深圳) 時間:2019-08-23
非常幸運你能了解到本課程,本課程將幫你非常容易的運用平衡計分卡與戰略地圖理論,制定公司年度戰略地圖,并將戰略地圖分解成公司高層、中層至基層的目標與計劃,..
課程名稱:基于企業競爭戰略的供應商開發、篩選、績效與關系管理
開課地點:廣東(深圳) 時間:2019-06-20
課程方式】知識講授、小組討論、視頻演示、角色扮演、情景模擬【課程時間】2D/12H【課程大綱】第一部分:新時期的采購與供應商管理1. 多品種..
課程名稱:OD組織發展與OKR績效管理
開課地點:江蘇(南京) 時間:2019-05-30
各企業相關負責人:VUCA時代的外部環境易變性、不確定性、復雜性、模糊性特點,迫使企業在內部管理能力提升上尋找解決方案。外部環境快速迭代變化對組織架構與..
課程名稱:戰略實施與戰略績效管理
開課地點:廣東(深圳) 時間:2019-05-17
非常幸運你能了解到本課程,本課程將幫你非常容易的運用平衡計分卡與戰略地圖理論,制定公司年度戰略地圖,并將戰略地圖分解成公司高層、中層至基層的目標與計劃,..
課程名稱:戰略績效管理體系建立與實施
開課地點:上海(上海) 時間:2019-04-11
課程大綱模塊一、打造高效的績效體系1. 當前企業面臨的經營困難 中國企業戰略執行常見的八大問題 當前老板首先要突破的思維2. 中國企業需..
課程名稱:實戰績效管理360度修煉
主講老師:閆偉 課程時長:2 天
一、如何正確理解績效管理 l 績效管理..
課程名稱:薪酬與績效管理
主講老師:朱建農 課程時長:2 天
1、企業生命周期、戰略和績效管理企業生命周期及戰略選擇企業基本戰略選擇和績效管理績效管理工具----平衡計分卡2、“三維管理..
課程名稱:郵政企業高績效團隊建設與管理
主講老師:臧其超 課程時長:2 天
課程內容 第一講 高績效團隊是什么 什么是高績效團隊 構成高績效團隊5P要素(目標/定位/職權/計劃/人員) 高績效團隊與群體的區別 三..
課程名稱:流程管理與績效考核
主講老師:甘建榮 課程時長:3 天
流程管理與績效考核課程大綱 【培訓導言】 企業的價值在于能夠創造顧客認可的價值。然而是誰在為顧客創造價值呢?是企業的一把手?是銷售部門?不,為顧客創造價..
課程名稱:通信行業績效管理體系建立
主講老師:江源 課程時長:2 天
一、人力資源管理3P理念(Position/Performance/Pay) 人力資源管理3P簡述 人力資源管理3P的核心理念 績效管理和其它人..
課程名稱:高績效項目管理實戰與應用
主講老師:江新安 課程時長:2 天
高績效項目管理實戰與應用 (2天) 如何理解項目管理和日常運作的區別?項目管理具有哪些精髓思想?項目管理的整體運作模式框架如何構建?如何掌握和應用項..
課程名稱:戰略管理與績效考核
主講老師:甘建榮 課程時長:3 天
戰略管理與績效考核課程大綱 【培訓導言】 經過30多年的改革開發,許多企業經過了原始資本積累之后,開始求發展,提出了戰略規劃和戰略發展的要求。可是戰略規..
課程名稱:薪酬設計與績效管理
主講老師:甘建榮 課程時長:4 天
【培訓導言】在人力資源管理工作中,薪酬問題是最為敏感的問題之一。薪酬是企業管理的一個有效硬件,直接影響到員工的工作情緒。事實上,企業在創立與發展的過程中..
課程名稱:目標管理與績效考核
主講老師:甘建榮 課程時長:2 天
目標管理與績效考核課程大綱 【培訓導言】 企業的經營目標和經營策略不能確定,所有的管理都只是“兩張皮”,為了管理而管理。在確定經..
課程名稱:職場壓力情緒管理與績效提升
主講老師:周子淳 課程時長:3 天
職場壓力情緒管理與績效提升 ----職場人的壓力情緒管理必修課 培訓目的: 減輕工作壓力,放松自我,煥發工作激情、提升職場績效..
課程名稱:咨詢式績效管理
主講老師:甘建榮 課程時長:3 天
咨詢式績效管理課程大綱 【培訓導言】 績效管理一直是企業老大難的問題,要么套用各種管理工具,弄出一大對表格打分,把績效管理做成一場“運動&r..
課程名稱:郵政企業團隊管理:打造高績效的專業團隊
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第一部分 準備工作 1 明確你的角色 確切地說,作為一個團隊領導你如何為團隊創造價值? 2 明確你的職責 你是否和公司及團隊就你的權利和義務..
課程名稱:家電企業培訓_高績效的中層管理
主講老師:劉武 課程時長:2 天
第一單元 角色認知中層管理培訓(一):做成功的中層經理 1.中層經理的核心價值 2.中層經理的五個特點 3.中層經理:成功..
課程名稱:《卓越績效管理》
主講老師:馬軍鋒 課程時長:2 天
一、企業為什么要做好績效管理 1、 為公司人事決策做依據 2、 有效提升各部門工作業績和員工能力 3、 公司戰略落地的工具 二、績效管理流程..
課程名稱:崗位管理與績效考核
主講老師:甘建榮 課程時長:2 天
崗位管理與績效考核課程大綱 【培訓導言】 結構決定材料的性能,企業的組織管控不到位,經營肯定受影響,容易導致企業內耗和內訌。我們許多企業的崗位設置,要么..
21世紀是一個賦能時代 我們首先必須承認一個問題就是: “ 沒有任何人可以精通一切,包辦各個環節 ”..
張慶 (3488)
實戰派HR管理專家 企業人才測評體系專家 管理學碩士、MBA 國家注冊培訓...
禹志 (34091)
全國知名實戰派人力資源管理專家 亞太人力資源管理研究所研究員 國際績效改進協會(ISPI)會員 ...
楊鋼 (13017)
管理學研究生 人力資源顧問與培訓講師 八年管理咨詢經驗,歷任國內多家大型管理咨詢公司高級顧問、項...
梁偉權 (10993)
國內知名勞資專家 國家高級人力資源管理師 國家人力資源法務咨詢師 中國勞動關系在線首席...
吳穎 (7108)
BSI質量管理外審核員培訓 4年在中外合資制造業擔任車間主任、制造...
王進華 (11394)
清華大學、北京大學、上海交大EMBA班、總裁班特聘教授; 北大縱橫商學院特聘教授; 北京時代光華特聘...
楊小松 (15269)
績效與薪酬專家 銘鑒中國管理(香港)研究院人力資源研究中心主任 清華大學繼續教育學院客座教授 ...
舒化魯 (60128)
管理學家 企業規范化管理權威專家 1956年生于屈原故里,中南財經大學管理專業碩士研究生畢業。曾...
袁先登 (14763)
國家高級人力資源管理師 人民大學就業指導老師 精益六西格瑪顧問 曾在海信集團五家子公司擔任中...
劉娟 (8292)
資深人力資源管理專家 企業咨詢顧問 國家注冊企業培訓師 中國企業聯合會特聘專家 中小企業...
林正大 (2896)
LMI機構總裁 北大、清華、復旦大學客座教授, 中國經營報、北大商業評論、中國企業家雜志、中外管理、...
王鳳生 (6901)
中國酒店業績效管理專著第一人 美國飯店協會注冊高級培訓師CHT 王鳳生老師有著...
一、管理好企業要具備“人和” 1. 首先要管理好自己,要成為一個優秀企業的管理者,自己在各方面一定要做得最好,..
劉大衛博士,華東師范大學公共管理學院副教授,碩士研究生導師,國際注冊高級人力資源專家(SPHR),上海專才管理顧問有限公司首席顧問暨總經..
廣州創吉威管理顧問公司高級顧問,EMBA、AACTP注冊培訓師、資深CPA(中國注冊會計師)。是國內不多、同時精通財務管理與人力資源管理..
梁雅杰,高級管理、人力資源顧問、美國布法羅商學院EMBA,現任北京艾科泰電子有限公司亞太區人力資源總監,曾任新浪網、美國舒布洛克公司高級..
張英 中歐國際醫院管理學院首席研究員、清華大學醫院管理特聘教授 中歐國際醫院管理中心高級培訓講師,中歐國際醫院管理學院首席研究員。景..
講師簡介:祝文欣 中國連鎖經營協會服裝行業顧問,北京師范大學客座教授,四川大學工商管理碩士(MBA)。 祝文欣先生同香港、臺灣知名..
朱會友 創吉威公司資深顧問,致力于人力資源管理技術運用領域的研究,重視國際化與本土化的結合,重視行業與行業之間先進經驗的整合,課程設..